مدیر یک دقیقه ای

پس از چندین دهه که کتاب های بسیار قطوری در زمینه علم مدیریت و رفتار سازمانی نوشته شدند کتاب مدیر یک دقیقه ای منتشر شد که می شود آن را نسیمی از هوای تازه برای مدیران دانست. شاید کتاب ساده ای به نظر برسد ولی بر اساس آخرین یافته های روانشناسی رفتاری نوشته شده است. خلاقیتی که بلانچارد و جانسون بکار بردند این بود که این اطلاعات را به شکل جذاب تری در قالب یک داستان ارائه کردند.

مدیر یک دقیقه ای نمادی از این اعتقاد است که رهبری کردن مردم خیلی ساده تر از آن چیزی است که فکر می کنیم و هیچ نیازی به تشکیل جلسه های طولانی و متعدد برای بحث در مورد اهداف و مشکلات نیست. البته باید زمانی را به تعیین هدف اختصاص بدهیم ولی پس از آن می شود ارتباط میان رئیس و زیردست را به حداقل رساند.