گزارش روز

  • حساب من
  • چکیده کتاب
    • رشد شخصی و حرفه ای
    • فروش و بازاریابی
    • مشاوره و موفقیت مالی
    • مدیریت و رهبری
  • چکیده مقاله
    • تغذیه
    • کسب و کار
  • بلاگ
  • تماس با گزارش روز
  • سبد خرید
  • جستجو برای:
خانه / چکیده کتاب / مدیریت و رهبری / سختی کارهای سخت
چکیده کتاب سختی کارهای سخت

سختی کارهای سخت

6,000 تومان

کتاب سختی کارهای سخت: راه اندازی کسب و کاری که هیچ راه ساده ای ندارد (The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers)، نوشته بن هورو ویتز (Ben Horowitz) در سال 2014 منتشر شده است و توضیح می دهد که چرا شغل یک مدیر اجرایی جزء سخت ترین و پُر چالش ترین مشاغل دنیا است، و چگونه می توانید از پس استرس و فشار روانی آن برآیید.

چکیده کتاب سختی کارهای سخت را می توانید پس از خرید، دانلود و در 10 دقیقه مطالعه نمایید. همچنین محصولات خریداری شده، برای همیشه در حساب کاربری شما قابل دانلود خواهند بود.

  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

بن هورو ویتز نویسنده کتاب، یکی از موسسان شرکت آندرسون هورو ویتز است. او در گذشته یکی از موسسان و مدیران شرکت فناوری اطلاعات اوپسویر بود که در سال ۲۰۰۷ به قیمت ۱.۵۶ میلیارد به هیولت پاکارد فروخته شد. کتاب سختی کارهای سخت، درس هایی است که نویسنده از تاسیس شرکت اوپسویر و مدیریت و فروش آن آموخته است.

شکی نیست که کتاب های بی شماری دیده اید که نویسندگان شان رهبران کسب و کار و مدیران اجرایی بوده اند. مسئله این است که اغلب این کتاب ها در مورد کسب و کارهایی هستند که در آنها جهت حرکت روشن بوده و تمرکز شرکت عمدتاً روی گرفتن سهم بازار از رقبا است. اما آنچه این کتاب ها از آن غافل هستند این است که بیشتر کسب و کارها در وضعیت بسیار ناروشن و دشواری قرار دارند. شرایطی که شرکت با آنها روبرو می شود تعیین کننده نوع رویکرد مدیریتی مورد نیاز است.

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “سختی کارهای سخت” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مرتبط

  • چکیده کتاب افسانه چند وظیفه بودن
    مدیریت و رهبری

    افسانه چند وظیفه بودن

    کتاب افسانه چند وظیفه بودن: چگونه با انجام همه کارها با هم، هیچ کاری انجام نمی شود؟ (The Myth of Multitasking: How “Doing It All” Gets Nothing Done)، نوشته دیو کرنشاو (Dave Crenshaw) در سال 2008 منتشر شده است و توضیح می دهد که ذهن انسان برای تقسیم تمرکز بین چند چیز ساخته نشده و اگر می خواهید …

    3,000 تومان

  • چکیده کتاب ذهنیت بیرونی
    مدیریت و رهبری

    ذهنیت بیرونی

    کتاب ذهنیت بیرونی (The Outward Mindset) نوشته The Arbinger Institute در سال 2016 منتشر شده است و تاکید می کند که آنچه باید تغییر کند تا منجر به تحولات بزرگی در زندگی شود، ذهنیت اساسی و بنیادی ما نسبت به جهان اطرافمان است. در چنین دیدگاهی، عقیده بر این است که وقتی ذهنیت اساسی و بنیادین فرد تغییر …

    4,000 تومان

  • چکیده کتاب رهبر درونگرا
    مدیریت و رهبری

    رهبر درونگرا

    کتاب رهبر درونگرا (The Introverted Leader)، نوشته جنیفر کانوایلر (Jennifer B. Kahnweiler) در سال 2009 منتشر شده است و به چالش های خاصی که افراد درونگرا در یک دنیای تجاری کاملاً برونگرا با آن روبرو هستند، می پردازد. سپس توضیح می دهد که مدیران درونگرا می توانند مرزها و حدود خود را گسترش دهند، از نقاط قوت شخصیت …

    4,000 تومان

  • چکیده کتاب تبدیل شدن به یک رهبر
    مدیریت و رهبری

    تبدیل شدن به یک رهبر

    کتاب تبدیل شدن به یک رهبر (On becoming a leader)، نوشته وارن بنیس (Warren G. Bennis) در سال 1989 منتشر شده است و توضیح می دهد که رهبری واقعی زمانی امکانپذیر می شود که توانایی های بالقوه و بی نظیر یک انسان به فعل درآیند.

    چکیده کتاب تبدیل شدن به یک رهبر را می توانید پس از …

    3,000 تومان

  • حساب من
  • تماس با گزارش روز
  • سبد خرید
صاحب امتیاز: پورتال یو سی (شما می توانید)